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《孝感市市级预算绩效目标管理办法》近日印发
时间乐鼻:2018-12-19 15:46 来源协孪摩:孝感市财政局 作者童挟: 阅读数篡淀: 字体上赎:[ ] 视力保护色天:            

    为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)有关要求俏巩潜,近日我局印发《孝感市市级预算绩效目标管理办法》(孝财规〔2018〕4号)堆蝗桐,对全面推进市级预算绩效管理具有基础性和纲领性的作用胺疾湘。

    管理办法共8章35条旗,包含总则鸥弗、绩效目标管理主体及职责钨笑、绩效目标设定绕碘涎、绩效目标审核韶、绩效目标批复和调整膳扳屠、绩效目标监控皑寡埂、绩效目标评价和附则等驳森。

    在总则中规定事孰膘,绩效目标管理是指市财政局和市级部门及所属单位以绩效目标为对象什酗缸,以绩效目标的设定抖冗、审核临、批复财媚、调整和监控为主要内容所开展的预算管理活动勿。绩效目标管理应当遵循科学合理咖搪距、相互衔接抄、分级管理和全面覆盖的原则篮车。

    在绩效目标管理主体及职责中明确甲划狡,市财政局妇捻、各预算单位(主管部门及所属单位)是绩效目标管理的主体稀凤垒,按其职能组织实施虽,建立多层次管理机制琶粗。

    在绩效目标设定环节要求卤诡履,绩效目标设置是市级预算安排的前置条件蹭。未按要求设定绩效目标或绩效目标设定不合理且不按照要求调整的深雄吝,不得进入预算安排和项目资金分配工作流程委。

    在绩效目标审核环节明确峭,绩效目标审核由各主管部门触、市财政局按照预算管理级次进行擞踢。项目支出绩效目标审核结果分为“优”“良”“中”“差”四个等级蹄计,作为项目预算安排的重要参考因素相。

    在绩效目标批复和调整环节明确谓儒,市财政局在批复年初部门预算或调整预算时砷,一并批复绩效目标琅。绩效目标确定后合瓶,一般不予调整闺柔鸡。预算执行中因特殊原因确需调整的缮啸副,应按照绩效目标管理要求和预算调整流程报批尘铆水。

    在绩效目标监控环节要求缄羌掣,各主管部门负责对本部门管理的预算资金的绩效目标实现进行绩效监控疲倒创。同时市财政局选择部分重点项目和部门(单位)整体支出实现情况开展重点监控峰。

    在绩效目标评价环节规定倦算歧,各预算单位在项目和预算执行结束后粟迫赫,应对照确定的绩效目标开展绩效自评撮坞。同时市财政局每年选择部分重点项目和部门(单位)在预算单位绩效自评的基础上开展再评价猜,形成相应的评价结果椿栋身,作为安排下年预算和年度部门预算综合绩效考评分分彩都是怎么输钱的“泰锡哥哥?”“哇!太残忍了1的主要依据乖。(供稿人宽铜覆:孙凯)

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