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《孝感市市级预算绩效目标管理办法》近日印发
时间匠卑:2018-12-19 15:46 来源效秒:孝感市财政局 作者倪: 阅读数麻: 字体亲恫:[ ] 视力保护色刨瓤郸:            

    为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见》(中发〔2018〕34号)有关要求诡,近日我局印发《孝感市市级预算绩效目标管理办法》(孝财规腾讯分分彩每天几期?〔2018〕4号)备烽,对全面推进市级预算绩效管理具有基础性和纲领性的作用挎。

    管理办法共8章35条峦,包含总则财神分分彩app鹅玫、绩效目标管理主体及职责泰筹邢、绩效目标设定械酸、绩效目标审核假恕、绩效目标批复和调整舌宿东、绩效目标监控爱休普、绩效目标评价和附则等谅掣檬。

    在总则中规定纳藤,绩效目标管理是指市财政局和市级部门及所属单位以绩效目标为对象吾藉旧,以绩效目标的设定督九、审核栋窖、批复魂、调整和监控为主要内容所开展的预算管理活动逝。绩效目标管理应当遵循科学合理坪士、相互衔接贪、分级管理和全面覆盖的原则唱醇。

    在绩效目标管理主体及职责中明确枫此但,市财政局痴扑酗、各预算单位(主管部门及所属单位)是绩效目标管理的主体酥荆噬,按其职能组织实施钝,建立多层次管理机制杜避。

    在绩效目标设定环节要求彻,绩效目标设置是市级预算安排的前置条件扔幕氢。未按要求设定绩效目标或绩效目标设定不合理且不按照要求调整的沤,不得进入预算安排和项目资金分配工作流程孰妈。

    在绩效目标审核环节明确隧棱闪,绩效目标审核由各主管部门抖乒、市财政局按照预算管理级次进行拇贰。项目支出绩效目标审核结果分为“优”“良”“中”“差”四个等级叼灵,作为项目预算安排的重要参考因素惹。

    在绩效目标批复和调整环节明确闪细,市财政局在批复年初部门预算或调整预算时日疙兰,一并批复绩效目标佛薪炊。绩效目标确定后到黑,被骗进群玩分分彩一般不予调整畏峡伺。预算执行中因特殊原因确需调整的曙饰,应按照绩效目标管理要求和预算调整流程报批矫懈纲。

    在绩效目标监控环节要求挤,各主管部门负责对本部门管理的预算资金的绩效目标实现进行绩效监控庐。同时市财政局选择部分重点项目和部门(单位)整体支出实现情况开展重点监控狙敢。

    在绩效目标评价环节规定砂,各预算单位在项目和预算执行结束后剧庞,应对照确定的绩效目标开展绩效自评绞。同时市财政局每年选择部分重点项目和部门(单位)在预算单位绩效自评的基础上开展再评价倪锋,形成相应的评价结果缺箱酚,作为安排下年预算和年度部门预算综合绩效考评的主要依据身。(供稿人稻蹄:孙凯)

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